Yapay Zeka , Robotik ve Bunların İş Alanları Üzerindeki Etkileri

Yapay Zeka , Robotik ve Bunların İş Alanları Üzerindeki Etkileri

 

 

IBA Küresel İstahdam Enstitüsü 

Nisan 2017

 

Önsöz

IBA Küresel İstihdam Enstitüsü, çok uluslu şirketler ve dünya çapındaki kurumlar için insan kaynaklarıyla ilgili temel yasal konulara küresel ve stratejik bir yaklaşım geliştirmek amacıyla 2010’un başında kurulmuştur. Mevcut raporların düzenli olarak güncellenmesine ek olarak, danışma kurulu, güncel yasal konularla ilgili olarak her yıl yeni raporlar yayınlamaktadır.

Bu yıl, danışma kurulu “Yapay Zekâ ve Robotiğin ve Bunların İş Alanları Üzerindeki Etkileri” üzerine ilk raporunu sundu. GEI Çok Uluslu Şirketler Başkan Yardımcısı Gerlind Wisskirchen tarafından koordine edilen Çalışma Grubu, akıllı sistemlerin iş gücü piyasası üzerindeki etkileri (Bölüm A ve B) ve bunlara karşılık gelen bazı yasal sorunlar (Bölüm C’den J’ye) ile ilgili geleceğe yönelik eğilimler üzerine odaklanmaktadır.

Yapay zekânın önümüzdeki birkaç yıl içinde küresel iş gücü piyasasında köklü bir etkisi olacaktır. Bundan dolayı, yazarlar, gelecekteki iş gücü piyasasındaki ve şirket yapılarındaki değişiklikler, çalışma saati üzerindeki etkiler, ücret ve çalışma ortamı, yeni istihdam biçimleri ve çalışma ilişkileri üzerindeki etkileri gibi yasal, ekonomik ve ticari konuları tartışıyorlar.

Akıllı algoritmalar ve üretim robotları kitlesel işsizliğe neden olacak mı? Benzer bazı diğer örnekler yoluyla, yazarlar yapay zekânın iş dünyasını temel olarak nasıl değiştireceğini göstermektedir. Şirketlere, çalışanlara, avukatlara ve topluma, eğitim sistemlerine ek olarak, yasa koyucular da sürekli gelişmekte olan teknolojinin getirdiği yeni zorluklar ile ilgili görevleri yerine getirme ile yüzleşiyor.

Lütfen, IBA Küresel İstihdam Enstitüsü’nün herhangi bir konuda yasayı açıklamak niyetinin veya amacının olmadığını unutmayın; amacı gelecekteki iş gücü piyasasındaki belirli değişiklikler ve eğilimleri göstermektir. Belli bir yasaya yapılan atıflar, bu yasanın bir açıklaması veya özetini oluşturmak üzere tasarlanmamıştır; ayrıca, yasanın bir bildirisi olarak veya yasal tavsiye olarak ele alınmamalıdır. Herhangi bir eyleme geçmeden önce, okuyucular uygun yasal tavsiyeler edinmelidir.

 

Rapora aşağıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz:

https://www.ibanet.org/Document/Default.aspx?DocumentUid=c06aa1a3-d355-4866-beda-9a3a8779ba6e


Alıntı için :

Selin Cetin
"Yapay Zeka , Robotik ve Bunların İş Alanları Üzerindeki Etkileri"
Hukuk & Robotik, Pazartesi Aralık 25th, 2017
https://robotic.legal/yapay-zeka-robotik-bunlarin-is-alanlari-uzerindeki-etkileri/- 28/07/2021

 

2012 yılında Japonca eğitimim sonrasında hukuk fakültesine başladı. Jürging-Örkün-Putzar Rechtsanwalte (Almanya), Güler Hukuk Bürosu ve Ünsal & Gündüz Attorneys at Law' da staj yaptı. Japon dili sertifikası aldı. Ayrıca arabuluculuk- tahkim ve ceza hukuku gibi alanlarda sertifika programlarına katıldı.Bunların akabinde Bilişim ve Teknoloji Hukuku alanında yüksek lisans yapmaya başladı. Köksal & Partners hukuk bürosunda avukat olarak çalışmakta. Büyük bir merakla, robotlar, yapay zeka ve onların hukuksal durumları ve problemler ile ilgili çalışmalar yürütmekte. She studied law following herJapanese education on 2012. She fulfilled her internships in Jurging-Orkun-Putzar Rechtsanwalte(Germany), Guler Law Office and Unsal&Gunduz Attorney at Law . Also she has certificate of Japanese language and she has mediation and arbitration certificates and criminal law certificates from law workshops. Afterwards, she started the master program on information and technology law, at Istanbul Bilgi University. She works as a lawyer at Koksal & Partners law office. Her goal and ambition is the working in the field of Robotics, AI and their legal statutes and problems and exploring the relevant necessities where no women has ever gone before... Yazarın diğer yazıları için ayrıca bakınız: For further works of the author: https://bilgi.academia.edu/Selin%C3%87etin https://siberbulten.com/author/selin-cetin/

Bir cevap yazın

*